Verskeie Scott Rudin Productions beamptes het vertel van die nie-professionele gedrag van die produsent en sy neiging tot geweld, berig die Hollywood-verslaggewer.
Die swaar karakter van Scott Rudden is ook voorheen gepraat, maar spesifieke gevalle is eers nou beskryf. Die produsent het op sulke skilderye gewerk as "ou mans daar is geen plek nie", "sosiale netwerk", "Hotel" Grand Budapest ", en het Oscar-pryse, Tony en Emmy. Terselfdertyd, soos dit blyk, moes sy personeel baie loaving wees.
Voormalige Rudine-assistent, Andrew Coles, het opgemerk dat hy en sy kollegas vir 12 uur met skofte moes werk, en die atmosfeer by die werk was baie gespanne. Een van die voormalige ondergeskikte produsent het vertel hoe hy 'n monitor se werknemer se hand gebreek het, en die slagoffer moes hulp aan dokters soek.
Nog 'n werknemer het gesê dat Scott een keer 'n glasplaat in die rigting van die slaaf geloods het: sy het op die muur neergestort en in fragmente versprei, byna 'n man van die mens, maar die werknemer het daarna 'n paniekaanval gehad, en hy is by die Ambulans.
Nog 'n ondergeskikte Scott verbied by die werk wat gehef moet word, wat nodig was vir gesondheid. 'N Aantal mense wat van Scott Rudin Productions afgevuur het, het gesê dat Scott dikwels gebreek is, met voorwerpe en kos, hamil en beledigde ondergeskiktes gejaag het. Dit is nie verbasend dat daar in die maatskappy Rudda nie vir 'n lang tyd vertraag word nie: in 2005 het die produsent erken dat sy 119 assistente in vyf jaar verander het.
Volgens die bron van die THR van die regsfirma het die klagtes van Rud Shake nie die hof bereik nie: die produsent het met die personeel ooreengekom en hulle vergoeding betaal of belowe om hul naam in die filmtiters te spesifiseer. Daarbenewens het mense tydens die toestel na die werk 'n nie-openbaarmakingsooreenkoms onderteken.
Terwyl Rudin nie op beskuldigings gereageer het nie.