Dywedodd nifer o swyddogion Productions Scott Rudin am ymddygiad nad yw'n broffesiynol y cynhyrchydd a'i duedd i drais, yn adrodd ar ohebydd Hollywood.
Roedd cymeriad trwm Scott Ruddden hefyd yn cael ei siarad o'r blaen, ond disgrifiwyd achosion penodol yn awr yn awr. Gweithiodd y cynhyrchydd ar baentiadau o'r fath fel "hen ddynion nid oes lle", "Rhwydwaith Cymdeithasol", "Gwesty" Grand Budapest ", ac mae ganddo wobrau Oscar, Tony ac Emmy. Ar yr un pryd, fel y digwyddodd, roedd yn rhaid i'w staff fod yn hoff iawn.
Roedd cyn-gynorthwyydd Rudine, Andrew Coles, yn nodi bod yn rhaid iddo ef a'i gydweithwyr weithio gyda symudiadau am 12 awr, ac roedd yr awyrgylch yn y gwaith yn amser mawr. Dywedodd un o'r cyn-gynhyrchydd is-gynhyrchydd sut y torrodd law cyflogai monitor, ac roedd yn rhaid i'r dioddefwr geisio cymorth i feddygon.
Dywedodd cyflogai arall fod Scott unwaith yn lansio plât gwydr i gyfeiriad y caethweision: fe dorrodd ar y wal a'i wasgaru i ddarnau, ond roedd gan y gweithiwr ymosodiad panig ar ôl hynny, ac fe'i cymerwyd allan yn y Ambiwlans.
Gwaharddodd is-scott arall yn y gwaith gael ei godi, a oedd yn angenrheidiol ar gyfer iechyd. Dywedodd nifer o bobl a daniodd o Scott Rudin Productions fod Scott yn aml wedi torri, rhuthro gyda gwrthrychau a bwyd, hmil ac is-weithwyr sarhaus. Nid yw'n syndod bod yn y cwmni Ruddda, nid yw pobl yn cael eu gohirio am amser hir: yn 2005, cyfaddefodd y cynhyrchydd ei bod wedi newid 119 o gynorthwywyr mewn pum mlynedd.
Yn ôl ffynhonnell y THT o'r cwmni cyfreithiol, ni chyrhaeddodd cwynion RUD Shake y llys: cytunodd y cynhyrchydd gyda'r staff, gan dalu iawndal neu addawol i nodi eu henw yn y titers ffilm. Yn ogystal, yn ystod y ddyfais i weithio, llofnododd pobl gytundeb nad yw'n datgelu.
Er na wnaeth Rudin ymateb i gyhuddiadau.