For nylig har New York Times offentliggjort en undersøgelse, hvori det siges, at flere år af modellen og medarbejderne i Victoria's Secret var ofre for kvinders laminering og seksuel chikane.
I chikane anklagede den tidligere marketingdirektør for L-mærker, som tilhører Victoria's Secret, Ed, Ed. Det er rapporteret, at han forsøgte at kysse modeller, rørte deres intime steder og under støbningen bad ham om at gå på knæene. Kvinder klagede gentagne gange om hovedets adfærd, men resultaterne tog ikke det. Desuden mustil talere, der modsatte ham. ED ikke kun roste modellerne, men tillod også sig offensiv kommentarer mod mærkeansatte - for eksempel rådede han til at tabe sig og nægtede et mel.
Ofrene siger, at en sådan adfærd over tid begyndte at opfatte som en norm. Han nægtede selv alle afgifterne. I 2019 var der en fratræden efter at have angivet, at der ikke var plads på Victoria's hemmelighed, der viser transgender- og plusstørrelsesmodeller.
Efter at have undersøgt mere end 100 modeller og berømtheder kvinder, blandt hvilke Catherine Balf, Spark Lawrence, Amber Valletta og andre, vendte sig til generaldirektøren for Victoria's Secret Johanne Mehas, der bad om foranstaltninger.
Når i september sidste år mødte Alliance-modellerne med Tammy Roberts Myers, hovedkommunikationsdirektøren for L-mærker i New York, det var helt klart, at Victoria's Secret ikke tager disse klager alvorligt. Følgende brev rapporterede til os, at virksomheden ikke er klar til at håndtere disse beskyldninger. Et sådant svar er helt uacceptabelt. Det er på tide at tage skridt til at beskytte folk, hvorfra Victoria's Secret modtager overskud. Med overtrædelse af menneskerettigheder skal du kæmpe,
- henviser til omsætning.
Vi inviterer Victoria's hemmelighed til at løse dette problem med os og tiltræde respektprogrammet. Vi støtter modige kvinder, der kom frem og delte deres egne historier, på trods af den mulige skade på deres karriere,
- opsummerede aktivister.