Plusieurs officiers de producteurs de Scott Rudin ont raconté le comportement non professionnel du producteur et sa tendance à la violence, rapporte le journaliste hollywoodien.
Le caractère lourd de Scott Rudden a également été parlé auparavant, mais des cas spécifiques n'ont été décrits que maintenant. Le producteur a travaillé sur de telles peintures comme «âgent d'hommes qu'il n'y a pas de place», «Réseau social», «Hôtel» Grand Budapest »et a des prix Oscar, Tony et Emmy. Dans le même temps, comme il s'est avéré, son personnel devait être très orienté.
Ancien adjoint à Rudine, Andrew Coles, a noté que lui et ses collègues ont dû travailler avec des émetteurs de 12 heures et l'atmosphère au travail était très tendue. L'un des anciens producteurs subordonnés a dit comment il a brisé la main de l'employé d'un moniteur et la victime a dû demander de l'aide aux médecins.
Un autre employé a déclaré que Scott a déjà lancé une assiette en verre dans la direction de l'esclave: elle s'est écrasée sur le mur et s'est dispersée dans des fragments, presque un homme d'homme, mais l'employé avait une attaque de panique après cela, et il a été retiré à la ambulance.
Un autre subordonné Scott banni au travail à accuser, qui était nécessaire à la santé. Un certain nombre de personnes tirées de Scott Rudin Productions ont déclaré que Scott était souvent brisé, se précipita avec des objets et de la nourriture, Hamil et des subordonnés insultés. Il n'est pas surprenant que, dans la société Rudda, les personnes ne soient pas retardées depuis longtemps: en 2005, le producteur a admis avoir changé 119 assistants dans cinq ans.
Selon la source de la SHR du cabinet d'avocats, les plaintes de Rud Shake n'ont pas atteint la Cour: le producteur a convenu avec le personnel, en payant une indemnisation ou promettant de spécifier son nom dans les titres du film. En outre, lors de son travail, les personnes ont signé un accord de non-divulgation.
Alors que Rudin n'a pas répondu aux accusations.