Récemment, le New York Times a publié une enquête dans laquelle il est dit que plusieurs années de modèle et d'employés du secret de Victoria ont été victimes de la stratification des femmes et du harcèlement sexuel.
En harcèlement, a accusé l'ancien directeur marketing de L marques, qui appartient au secret de Victoria, ED, ED. Il est rapporté qu'il essayait d'embrasser des modèles, a touché leurs lieux intimes et pendant la coulée lui demanda d'aller à genoux. Les femmes se sont plaintes à plusieurs reprises du comportement de la tête, mais les résultats ne l'ont pas apportée. De plus, les orateurs de muscules qui l'opposaient. Ed non seulement félicité les modèles, mais a également permis aux commentaires offensants contre les employés de la marque - par exemple, il a conseillé de perdre du poids, refusant une farine.
Les victimes disent qu'avec le temps, un tel comportement a commencé à percevoir une norme. Il a lui-même nié toutes les accusations. En 2019, il y avait une démission après avoir déclaré qu'il n'y avait aucune place sur le secret de Victoria, montrant des personnes transgenres et des modèles de taille plus.
Après avoir étudié plus de 100 modèles et femmes célébrités, parmi lesquelles Catherine Balf, Spark Lawrence, Ambre Valette et d'autres, tournée vers le directeur général du secret de Victoria, John Mehas, demandant des mesures.
Quand en septembre dernier, les modèles de l'Alliance ont rencontré Tammy Roberts Myers, le principal directeur des communications de L marques de New York, il était évident que le secret de Victoria ne prend pas ces plaintes au sérieux. La lettre suivante nous a signalé que la société n'est pas prête à gérer ces accusations. Une telle réponse est totalement inacceptable. Il est temps de prendre des mesures pour protéger les personnes dont le secret de Victoria reçoit des bénéfices. Avec violation des droits de l'homme, vous devez vous battre,
- fait référence à la circulation.
Nous invitons le secret de Victoria à résoudre ce problème avec nous, rejoignant le programme de respect. Nous soutenons les femmes courageuses qui sont arrivées et partagent leurs propres histoires, malgré le préjudice possible à leur carrière,
- Des activistes résumés.