"Más éard atá i gceist le comhairle na n-eolairí cuideachtaí faoi leath ná mná, ní bheadh aon fhadhbanna den chineál seo," a dúirt Stráice Meryl le linn na hócáide preasa Buzzfed i Nua-Eabhrac. De réir stiall, i ngach tionscal - agus ní hamháin sa phictiúrlann - ba cheart comhionannas inscne a chomhlíonadh i mbainistiú an cheannaireachta: ní mór do 50% de na ceannairí fir a áitiú, agus is mná iad an dara 50%.
"Anois, is cosúil domsa go bhfuil a lán deiseanna ann do mhná ag tús na gairme, ar mheánleibhéil an dréimire gairme. Ach tá na sean-rialacha ag an mbarr: sa chás is fearr, tá mná 17-20% á áitiú mar chuid den bhord stiúrthóirí. Agus tá an cás seo i ngach áit - ón Seanad go dtí an Chúirt Uachtarach go dtí ár dtionscal. "
D'admhaigh Stráice freisin go bhfuil sexism fós ag dul, in ainneoin an ratha mhóra phenomenal,:
"Tá mé fós ag teacht trasna seo fiú ag an leibhéal a shroich sé go bhfuil sé díreach dÚsachtach. Ach tá muid go léir éigean a troid go fóill é, toisc go bhfuil stair an chine daonna ag gluaiseacht le jumps: dhá chéim chun tosaigh, ceann ar ais. "