Nýlega hefur New York Times gefið út rannsókn þar sem það er sagt að nokkur ár af líkaninu og starfsmönnum Victoria leyndu voru fórnarlömb lamination kvenna og kynferðislega áreitni.
Í áreitni, sakaði fyrrverandi markaðsstjóri L Brands, sem tilheyrir leyndarmál Victoria, Ed, Ed. Það er greint frá því að hann reyndi að kyssa módel, snerti náinn staði og á steypunni spurði hann að fara á kné hans. Konur kvarta ítrekað um hegðun höfuðsins, en niðurstöðurnar komu ekki með það. Þar að auki, Mustil hátalarar sem móti honum. Ed ekki aðeins lofað módelin, heldur leyft sér einnig móðgandi athugasemdir gegn vörumerkjum starfsmanna - til dæmis ráðlagði hann að léttast, neita hveiti.
Fórnarlömb segja að með tímanum byrjaði slík hegðun að skynja sem norm. Hann neitaði sjálfum öllum gjöldum. Árið 2019 var af störfum eftir að það var enginn staður á leyndarmál Victoria sem sýnir transgender fólk og plús-stærð módel.
Eftir að hafa rannsakað meira en 100 módel og orðstír konur, þar á meðal Catherine Balf, neisti Lawrence, Amber Valletta og aðrir, sneri sér við forstjóra Victoria's Secret John Mehas að biðja um ráðstafanir.
Þegar í september á síðasta ári hitti bandalagið með Tammy Roberts Myers, helstu fjarskiptastjóra L Brands í New York, það var alveg ljóst að leyndarmál Victoria tekur ekki þessar kvartanir alvarlega. Eftirfarandi bréf tilkynnt okkur að félagið sé ekki tilbúið að takast á við þessar ásakanir. Slíkt svar er alveg óviðunandi. Það er kominn tími til að gera ráðstafanir til að vernda fólk sem leyndarmál Victoria fær hagnað. Með brot á mannréttindum sem þú þarft að berjast,
- vísar til blóðrásar.
Við bjóðum leyndarmál Victoria að leysa þetta vandamál með okkur, taka þátt í virðisáætluninni. Við styðjum hugrökk konur sem komu fram og deildu eigin sögum sínum, þrátt fyrir hugsanlega skaða á störf sín,
- Samantekt aðgerðasinnar.