Hvernig hún náði að finna jafnvægi milli móðurfélags og starfsframa : "Spurningin um jafnvægið hefur alltaf virtist fyndið mig eins og ég held ekki að það sé til staðar. Það virtist mér að ég geri aldrei nóg. Ég held að ég taki það vel við ábyrgð á heimilinu, en reyndu að halda jafnvægi á orku mína með því sem gerist fyrir veggi hans? Það er áskorun. Mig langar og getur gert mikið meira. Ég byrjaði að gera meira þegar börnin mín urðu sjálfstæðir. En nú hef ég annað barn. Það er í lagi, og líf mitt er nú öðruvísi, mér finnst litlar breytingar. Þegar ég varð móðir mín á yngri aldri, held ég ekki að ég gæti gert eitthvað annað. Ég var mjög of mikið. Mér fannst sekt og ótti vegna vinnu og vegna þess að hún er fjarveru. Í æsku sinni er það miklu þyngri. Þess vegna er ég glaður að ég átti annað barn í þroskaðri aldri. "
Um hvernig hún ákveður með hverjum stjórnarmenn vinna : "Ég þakka venjulega fyrri verkum sínum. Stundum geta þeir náð árangri, og stundum - ekki mjög. Og oft vil ég frekar handritshöfundar stjórnendur. Helst, að þetta væri ekki fyrsta af reynslu sinni, þótt það sé ekki útilokað. Þetta er það sem hægt er að íhuga höfundinn. Eitthvað sérstakt er að vinna með manneskju sem skrifaði, og þá náði persónulega verkefninu. "