Diversi ufficiali di Scott Rudin Productions hanno raccontato il comportamento non professionale del produttore e la sua tendenza alla violenza, riporta il giornalista di Hollywood.
Anche il carattere pesante di Scott Rudden è stato parlato prima, ma i casi specifici sono stati descritti solo ora. Il produttore ha lavorato su tali dipinti come "uomini anziani non c'è posto", "social network", "Hotel" Grand Budapest ", e ha premi Oscar, Tony ed Emmy. Allo stesso tempo, come si è scoperto, il suo staff doveva essere molto ciglia.
L'ex assistente rumeno, Andrew Coles, ha notato che lui e i suoi colleghi hanno dovuto lavorare con i camiciatori per 12 ore, e l'atmosfera al lavoro era molto tesa. Uno dei precedenti produttori subordinato ha detto come ha rotto la mano del dipendente di un monitor, e la vittima ha dovuto cercare aiuto ai medici.
Un altro dipendente ha detto che Scott una volta lanciata una lastra di vetro in direzione dello schiavo: si è schiantato sul muro e sparse in frammenti, quasi un uomo d'uomo, ma il dipendente aveva un attacco di panico dopo quello, ed è stato portato fuori al ambulanza.
Un altro subordinato Scott bandito al lavoro da addebitare, che era necessario per la salute. Un certo numero di persone che hanno sparato da Scott Rudin Productions hanno detto che Scott era spesso rotto, si precipitò con oggetti e cibo, hamil e subordinati insultati. Non sorprende che nella società Rudda, le persone non siano ritardate per molto tempo: nel 2005 il produttore ha ammesso di aver cambiato 119 assistenti in cinque anni.
Secondo la fonte del ThR della società legale, le denunce di Rud Shake non hanno raggiunto la Corte: il produttore ha concordato con lo staff, pagando loro un risarcimento o promettendo di specificare il loro nome nei titoli dei film. Inoltre, durante il dispositivo al lavoro, le persone hanno firmato un accordo di non divulgazione.
Mentre Rudin non ha risposto alle accuse.