最近、ニューヨークタイムズは、ビクトリアの秘密の数年のモデルと従業員が女性のラミネーションとセクシャルハラスメントの被害者だったと言われている調査を発表しました。
嫌がらせでは、Victoriaの秘密、ED、EDに属するLブランドの元マーケティングディレクターを非難しました。彼がモデルにキスをしようとし、彼らの親密な場所に触れようとしたと報告され、キャスティング中に彼は彼の膝に行くように頼みました。女性は頭の行動について繰り返し訴えましたが、結果はそれを持ってくえませんでした。さらに、彼に反対したマスタスピーカー。 EDはモデルを称賛しただけでなく、ブランドの従業員に対する攻撃的なコメントを許可しました - たとえば、彼は小麦粉を拒否し、体重を減らすことをお勧めします。
犠牲者は時間の経過とともに、そのような行動が規範として認識し始めたと言っています。彼自身はすべての料金を否定しました。 2019年には、Transgenderの人々やプラスサイズのモデルを示すビクトリアの秘密には場所がないと述べた後に辞任がありました。
100以上のモデルや有名人の女性を調査した後、どのキャサリンBALF、Spark Lawrence、Amber Vallettaなどが施行されたビクトリアの秘密のJohn Mehasの局長に目を向けた。
昨年9月に、アライアンスモデルはニューヨークのLブランドの主なコミュニケーションディレクターであるTammy Roberts Myersに会いました、ビクトリアの秘密がこれらの苦情を真剣に受け止めないことはかなり明確でした。次の手紙は、当社がこれらの告発に対処する準備ができていないことを報告した。そのような答えは完全に受け入れられない。ビクトリアの秘密が利益を受けた人々を守るための措置を講じる時が来ました。あなたが戦う必要がある人権に違反して、
- 循環を指す。
尊敬プログラムに参加して、私たちとこの問題を解決するためにビクトリアの秘密を招待します。私たちは彼らのキャリアに害を及ぼす可能性があるにもかかわらず、私たちは前進し、彼ら自身の物語を共有した勇気ある女性をサポートしています、
- 活動家をまとめた。