ಪ್ರಕಟಣೆಯೊಂದಿಗಿನ ಸಂಭಾಷಣೆಯಲ್ಲಿ, ಲಿಂಗ ಮತ್ತು ಜನಾಂಗೀಯ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯ ಕಡೆಗೆ ಗೋಚರ ಪ್ರಗತಿಯ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ತಾರತಮ್ಯವು ಜನರ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರಲ್ಲಿ ತಾರತಮ್ಯವು ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು. ಕ್ಯಾನೆಸ್ ಚಲನಚಿತ್ರೋತ್ಸವದಲ್ಲಿ ಫ್ರಾನ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಅಹಿತಕರ ಪ್ರಕರಣದ ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಅವರು ತಂದರು. ಮಾದರಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಅವಳು ಜಾತ್ಯತೀತ ಘಟನೆಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹೋಟೆಲ್ಗೆ ಅವಳು ಶಿರಚ್ಛೇದ ಮಾಡಲಿಲ್ಲ. ಸ್ಟಾರ್ ಅವನೊಂದಿಗೆ ತನ್ನ ಗೆಳತಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡರು, ಆದರೆ ಚರ್ಮದ ಬಣ್ಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಇಬ್ಬರೂ ಕಟ್ಟಡಕ್ಕೆ ಅನುಮತಿಸಲಿಲ್ಲ. ಕ್ಯಾಂಪ್ಬೆಲ್ ವಿವರಿಸಿದರು, ಹೋಟೆಲ್ನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಯಾವುದೇ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳಗಳು ಇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವರು ಇತರ ಅತಿಥಿಗಳು ಒಳಗೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರು.
ಈ ಮಾದರಿಯು ಅಂತಹ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಮಾನತೆಗಾಗಿ ಹೋರಾಡಲು ಬಯಕೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಪ್ರಕಟಣೆಗೆ ತಿಳಿಸಿದೆ. "ನನ್ನ ಬಿಳಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸದ ಸಮಾನ ಪಾವತಿಗಾಗಿ ನಾನು ಹೆಣಗಾಡುತ್ತಿದ್ದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಮುಖದ ಜಾಹೀರಾತು ಅಭಿಯಾನದ ಪ್ರಕಾರ, ನನ್ನ ಚರ್ಮದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ಕೆಲವು ದೇಶಗಳು ನನ್ನ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಬಳಸಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಕೇಳಿದೆ. ನನಗೆ ಇದು ಶಕ್ತಿಯ ಒಂದು ಟ್ಯಾಕ್ ಆಗಿತ್ತು. ಈಗ ನಾನು ಕಪ್ಪು ಮಾದರಿಗಳು ಜಾಹೀರಾತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದೇ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ "ಎಂದು ವೋಗ್ ಆಸ್ಟ್ರೇಲಿಯಾ ಅವರೊಂದಿಗಿನ ಸಂದರ್ಶನವೊಂದರಲ್ಲಿ ನವೋಮಿ ಹೇಳಿದರು.
