여러 Scott Rudin Productions Officers는 생산자의 비 전문적인 행동과 폭력의 경향에 대해 말하고 할리우드 리포터를보고합니다.
Scott Rudden의 무거운 성격도 전에 사용되었지만 특정 경우는 지금 만 설명되었습니다. 생산자는 "노인들이 없다", "소셜 네트워크", "Hotel"그랜드 부다페스트 "와 오스카상, 토니 및 에미를 갖추고 있습니다. 동시에 밝혀 졌으므로 직원들은 매우 꿀벌이되어야했습니다.
앤드류 콜레스 (Andrew Colrew)는 전지 콜레스 (Andrew Coles)가 12 시간 동안 쉬프터와 함께 일해야했고 일하는 분위기는 매우 긴장이었습니다. 이전 하위 생산자 중 한 명은 그가 어떻게 모니터의 직원의 손을 털어 놓는지 말하고 희생자는 의사에게 도움을 구해야했습니다.
또 다른 직원은 Scott이 노예의 방향으로 유리판을 시작했을 것이라고 말했다 : 그녀는 벽에 추락하고 거의 남자의 거의 남자가 흩어져 있었지만 직원은 그 후에 공황 공격을 겪었습니다. 구급차.
건강을 위해 필요한 다른 하위 Scott가 일하러 금지되어야합니다. Scott Rudin Productions에서 해고 한 많은 사람들은 Scott가 종종 부러졌으며, 물체와 음식, 해밀과 모욕적 인 부하가 부족했습니다. Rudda 회사에서 사람들은 오랫동안 지연되지 않는다는 것은 놀라운 일이 아닙니다 : 2005 년에 생산자는 5 년 만에 119 개의 조수를 변경했다고 인정했습니다.
법률 회사의 Thr의 원천에 따르면 Rud Shake의 불만 사항은 법원에 도달하지 못했습니다. 프로듀서는 직원들과 동의하여 보상금을 지불하거나 영화 시간을 명시하는 것에 대한 유망을 지불합니다. 또한, 장치가 작동하는 동안 사람들은 비공개 계약서에 서명했습니다.
rudin은 비난에 응답하지 않았지만.