अनेक स्कॉट रुडिन प्रॉडक्शन ऑफिसर्सने निर्मात्याच्या गैर-व्यावसायिक वर्तनाबद्दल आणि हिंसाचाराच्या त्यांच्या प्रवृत्तीबद्दल सांगितले, हॉलीवूड रिपोर्टरचा अहवाल देतो.
स्कॉट रड्डेनला जबरदस्त पात्र देखील आधी बोलले गेले होते, परंतु विशिष्ट प्रकरणांचे वर्णन आता वर्णन केले गेले. निर्मात्यांनी अशा पेंटिंग्जवर काम केले, "जुन्या नेटवर्क", "सोशल नेटवर्क", "ग्रँड बुडापेस्ट" आणि ऑस्कर बक्षिस, टोनी आणि एम्मी आहे. त्याच वेळी, ते बाहेर पडले तेव्हा त्याचे कर्मचारी खूप कमी होते.
माजी रडिन सहाय्यक, अँड्र्यू कोल्स यांनी लक्षात घेतले की त्याला आणि त्याच्या सहकार्यांना 12 तास शिफ्ट्सने काम करावे लागले आणि कामावर वातावरण खूपच तीव्र होते. माजी अधीनस्थ निर्मात्यांपैकी एकाने सांगितले की त्याने एका मॉनिटरच्या कर्मचार्याच्या हातात तोडले आणि पीडितांना डॉक्टरांना मदत करावी लागली.
आणखी एक कर्मचारी म्हणाला की स्कॉटने एकदा दासीच्या दिशेने एक ग्लास प्लेट लॉन्च केला: ती भिंतीवर क्रॅश झाली आणि तुकड्यांमध्ये पसरली, जवळजवळ एक माणूस, परंतु कर्मचार्याने त्या नंतर एक दहशतवादी हल्ला केला आणि त्याला बाहेर काढण्यात आले. एम्बुलन्स
दुसर्या अधीनस्थ स्कॉटवर आरोप म्हणून बंदी घातली गेली आहे, जी आरोग्यासाठी आवश्यक होती. स्कॉट रुडिन प्रॉडक्शनमधून बाहेर जाणारे लोक म्हणाले की स्कॉट बर्याचदा तुटलेले होते, वस्तू आणि अन्न, हॅमिल आणि अपमानित उपनिरीक्षकांसह धावले गेले. खरं नाही की कंपनीमध्ये रुदादामध्ये लोक दीर्घ काळापर्यंत विलंब होत नाहीत: 2005 मध्ये, निर्मात्याने पाच वर्षांत 11 9 सहाय्यक बदलले.
कायद्याच्या फर्मच्या स्रोताच्या मते, रुड शेकच्या तक्रारी कोर्टात पोहोचल्या नाहीत: निर्माता कर्मचार्यांशी सहमत होता, त्यांना त्यांना भरपाई देण्यास किंवा चित्रपट शीर्षकाने त्यांचे नाव निर्दिष्ट करण्याचे वचन देत आहे. याव्यतिरिक्त, कार्य करण्यासाठी डिव्हाइस दरम्यान, लोक एक गैर-प्रकटीकरण करारावर स्वाक्षरी केली.
रुडिनने आरोपांना प्रतिसाद दिला नाही.