Verschillende Scott Rudin Productions-functionarissen vertelden over het niet-professionele gedrag van de producent en zijn tendens tot geweld, meldt de Hollywood-verslaggever.
Het zware karakter van Scott Rudden werd ook eerder gesproken, maar specifieke gevallen werden nu alleen beschreven. De producent werkte op zulke schilderijen als "oude mannen er is geen plaats", "sociaal netwerk", "Hotel" Grand Budapest ", en heeft Oscar-prijzen, Tony en Emmy. Tegelijkertijd, zoals het bleek, moest zijn personeel heel losmaken.
Voormalige rudine-assistent, Andrew Coles, merkte op dat hij en zijn collega's 12 uur met shifters moesten werken, en de atmosfeer op het werk was zeer gespannen. Een van de voormalige ondergeschikte producent vertelde hoe hij de hand van een monitor heeft gebroken en het slachtoffer moest hulp zoeken bij artsen.
Een andere medewerker zei dat Scott eenmaal een glasplaat in de richting van de slaaf heeft gelanceerd: ze stortte neer op de muur en verspreidde ze in fragmenten, bijna een man van de mens, maar de medewerker had daarna een paniekaanval, en hij werd eruit gehaald ambulance.
Een andere ondergeschikte Scott verboden op het werk dat moet worden in rekening gebracht, wat nodig was voor de gezondheid. Een aantal mensen die van Scott Rudin-producties hebben afgevuurd, zei dat Scott vaak gebroken was, gehaast met voorwerpen en eten, Hamil en beledigde ondergeschikten. Het is niet verwonderlijk dat in het bedrijf Rudda, mensen niet lang zijn vertraagd: in 2005 gaf de producent toe dat ze in vijf jaar 119 assistenten veranderde.
Volgens de bron van de Darr van het advocatenkantoor bereikten de klachten van Rud Shake het Hof niet: de producent stemde overeen met het personeel, waardoor ze compensatie of veelbelovend was om hun naam in de filmtiters te specificeren. Bovendien hebben mensen tijdens het werk aan het werk een niet-openbaarmakingsovereenkomst ondertekend.
Terwijl Rudin niet op beschuldigingen reageerde.