Kilku oficerów Scott Rudin Productions opowiedziało o nieprofesjonalnym zachowaniu producenta i jego tendencję do przemocy, informuje o reporterie Hollywood.
Rozmawiano również ciężki charakter Scotta Rudden, ale konkretne przypadki zostały opisane tylko teraz. Producent pracował na takich obrazach, jak "Old Men nie ma miejsca", "Sieć społeczna", "Hotel" Grand Budapeszt "i ma nagrody Oscara, Tony'ego i Emmy. Jednocześnie, jak się okazało, jego personel musiał być bardzo bochenki.
Były asystent Rudine, Andrew Coles, zauważył, że on i jego koledzy musieli pracować z manetkami przez 12 godzin, a atmosfera w pracy była bardzo napięta. Jeden z poprzednich podrzędnych producentów powiedział, jak złamał rękę pracownika monitora, a ofiara musiała szukać pomocy lekarzom.
Inny pracownik powiedział, że Scott rozpoczęła szklaną płytę w kierunku niewolnika: rozbiła się na ścianie i rozrzuciła się w fragmenty, prawie człowiek człowieka, ale pracownik miał atak paniki po tym, a on został wyjęty na tym karetka pogotowia.
Kolejny podporządkowany Scott zakazał w pracy, który był konieczny dla zdrowia. Wielu ludzi, którzy wystrzelili z Scott Rudin Productions powiedział, że Scott był często łamany, rzucił się z przedmiotami i żywnością, Hamil i obrażonymi podwładnicami. Nie dziwi to, że w firmie Rudda ludzie nie są opóźnione przez długi czas: w 2005 r. Producent przyznał, że zmieniła 119 asystentów za pięć lat.
Według źródła thr od Kancelarii skargi Rud Shake nie dotarły do Trybunału: Producent zgodził się z personelem, płacąc im odszkodowanie lub obiecując określić ich nazwę w mianach filmowych. Ponadto, podczas pracy, ludzie podpisali porozumienie bez ujawniania.
Podczas gdy Rudin nie reagował na oskarżenia.