Nyligen har New York Times publicerat en undersökning där det sägs att flera år av modellen och anställda i Victorias hemlighet var offer för kvinnors laminering och sexuella trakasserier.
I trakasserier anklagade den tidigare marknadschef för L-varumärken, som tillhör Victoria's Secret, Ed, Ed. Det rapporteras att han försökte kyssa modeller, rörde sina intima ställen och under gjutningen bad honom att gå till knäna. Kvinnor klagade upprepade gånger om huvudets beteende, men resultaten tog inte med det. Dessutom, mustil talare som motsatte sig honom. Ed berömde inte bara modellerna, utan också tillåtit sig offensiva kommentarer mot varumärkesanställda - till exempel rekommenderade han att gå ner i vikt och vägrade ett mjöl.
Offren säger att över tiden började ett sådant beteende uppfatta som en norm. Han själv förnekade alla avgifter. År 2019 fanns det en avgång efter det att det inte fanns någon plats på Victoria's Secret som visar transpersoner och plus-size-modeller.
Efter att ha undersökt mer än 100 modeller och kändis kvinnor, bland annat Catherine Balf, Spark Lawrence, Amber Valletta och andra, vände sig till generaldirektören för Victoria's Secret John Meas och bad om åtgärder.
När i september förra året mötte alliansmodellerna med Tammy Roberts Myers, den viktigaste kommunikationsdirektören för L-varumärken i New York, det var helt klart att Victoria hemlighet inte tar dessa klagomål på allvar. Följande brev rapporterade till oss att företaget inte är klart att hantera dessa anklagelser. Ett sådant svar är helt oacceptabelt. Det är dags att vidta åtgärder för att skydda personer från vilka Victoria hemlighet får vinst. Med kränkning av de mänskliga rättigheterna behöver du kämpa,
- avser cirkulation.
Vi bjuder in Victoria's Secret för att lösa detta problem med oss, som går med i respektprogrammet. Vi stöder modiga kvinnor som kom fram och delade sina egna historier, trots den möjliga skada på deras karriärer,
- Sammanfattade aktivister.