"אויב די עצה פון די דיירעקטעריז פון קאָמפּאַניעס דורך האַלב קאָנסיסטעד פון וואָמען, עס וואָלט זיין קיין פראבלעמען פון דעם טיפּ," האט מעריל פּאַס בעשאַס די פּרעסענט צייַט Bugfeed אין ניו יארק. לויט פּאַס, אין אַלע ינדאַסטריז - און ניט בלויז אין דעם סינעמאַ - דזשענדער יקוואַלאַטי זאָל זיין באמערקט אין דער פאַרוואַלטונג פון די פירערשאַפט: 50% פון די פירער מוזן פאַרנעמען מענטשן, און די רגע 50% זענען וואָמען.
"איצט, עס מיינט צו מיר אַז עס זענען אַ פּלאַץ פון אַפּערטונאַטיז פֿאַר וואָמען אין די אָנהייב פון די קאַריערע, אויף די מיטל לעוועלס פון די קאַריערע לייטער. אָבער די שפּיץ האלט די אַלט כּללים: אין בעסטער, וואָמען פאַרנעמען 17-20% ווי אַ טייל פון דער באָרד פון דירעקטאָרס. און דעם סיטואַציע איז אומעטום - פֿון די סענאַט צו די העכסטע קאָורט צו אונדזער אינדוסטריע. "
פּאַס אויך אַדמיטאַד אַז זי, טראָץ דעם פענאָמענאַל הצלחה, נאָך פנימער סעקסיזאַם:
"איך בין נאָך קומען אַריבער דעם אפילו אין דער מדרגה פון וואָס עס ריטשט אַז עס מיינט צו מיר נאָר מעשוגע. אָבער מיר זענען אַלע געצווונגען צו נאָך קעמפן עס, ווייַל די געשיכטע פון מענטשהייַט איז מאָווינג מיט דזשאַמפּס: צוויי טריט פאָרויס, איינער - צוריק. "