නිෂ්පාදකයාගේ වෘත්තීය නොවන හැසිරීම ගැන ස්කොට් රදින් නිෂ්පාදන කිහිප දෙනෙකු සහ ප්රචණ්ඩත්වයට ඇති ඔහුගේ ප්රවණතාව ගැන හොලිවුඩ් වාර්තාකරු වාර්තා කරයි.
ස්කොට් රඩ්ඩන්ගේ බැරෑරුම් ස්වභාවය ද මීට පෙර කථා කරන නමුත් නිශ්චිත අවස්ථා විස්තර කර ඇත්තේ දැන් පමණි. නිෂ්පාදකයා එවැනි සිතුවම්වල වැඩ කළේ "මහලු අය", "මහලු අය", "සමාජ ජාලය", "සමාජ ජාලය", "සීයා" හෝටල් ", ටෝනි සහ ඊඑම්සී ඇත. ඒ අතරම, ඔහුගේ කාර්ය මණ්ඩලයට ඉතා තල්ලුවක් විය යුතුව තිබුණි.
ඔහු සහ ඔහුගේ සගයන් පැය 12 ක් මාරුවීම් සමඟ වැඩ කිරීමට සිදු වූ බවත්, වැඩ කරන වාතාවරණය ඉතා ආතතියක් ඇති බවත් ඇන්ඩෘ කෝල්ස් හිටපු රුඩික් සහකාර සඳහන් කළ අතර රැකියාවේ වාතාවරණය ඉතා නොසන්සුන් විය. හිටපු යටත් නිෂ්පාදකවරයකුගෙන් එක් අයෙකු ඔහු මොනිටරයේ සේවකයකගේ අත කඩා දැමූ ආකාරය සහ වින්දිතයාට වෛද්යවරුන්ට උපකාර පැතීමට සිදු විය.
තවත් සේවකයෙක් පැවසුවේ ස්කොට් එක් වරක් වහලෙකුගේ දිශාවට වීදුරු තහඩුවක් එළිදැක්වූ බවයි. ගිලන් රථය.
සෞඛ්යයට අවශ්ය වූ වැඩ සඳහා වැඩ කරන තවත් යටත් ස්කොට් තහනම් කර ඇත. ස්කොට් රදින් නිෂ්පාදන වලින් වෙඩි තැබූ බොහෝ දෙනෙක් කියා සිටියේ ස්කොට් බොහෝ විට කඩා වැටී වස්තූන් හා ආහාර වලින්, මසුන් අල්ල ගැසීම සහ අපහාස කළ යටත් නිලධාරීන් බවයි. රුද්ඩා සමාගමේ, ජනතාව දිගු කලක් තිස්සේ ප්රමාද වීම පුදුමයක් නොවේ: 2005 දී නිෂ්පාදකවරයා වසර පහකින් සහායකයින් 119 ක් වෙනස් කළ බව පිළිගත්තේය.
නීති ආයතනයේ ප්රභවයට අනුව, රඩ් ෂේක් පිළිබඳ පැමිණිලි අධිකරණයට ළඟා නොවීය: නිෂ්පාදකයා කාර්ය මණ්ඩලය සමඟ එකඟ වූ අතර, වන්දි ගෙවීම හෝ චිත්රපටයේ මාතෘකාව තුළ ඔවුන්ගේ නම නියම කරන බවට පොරොන්දු වෙමින්. ඊට අමතරව, උපාංගය වැඩ කිරීමට ගත් විට, මිනිසුන් අනාවරණය නොකළ ගිවිසුමක් අත්සන් කළහ.
රුඩින් චෝදනාවලට ප්රතිචාර නොදැක්වූ අතර.